Menu
Zapri
9. 12. 2022
Objavljamo razpis št. 110-4/2022/97 za zasedbo enega (1) prostega delovnega mesta:
- VI/2. stopnja izobrazbe: visokošolska strokovna izobrazba smer zdravstvena nega,
- pridobljena licenca,
- vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege,
- potrdilo o cepljenju za hepatitis B in ošpice.
- opravljen tečaj TPO z AED (v času uvajanja) - obnavljanje na 3 leta;
- sposobnost izvajanja zdravstvene nege v skladu s strokovnimi, etičnimi, regulativnimi in zakonskimi kodeksi;
- sposobnost varne uporabe zdravil;
- obvladovanje komuniciranja s pacientom, s sodelavci v negovalnem in zdravstvenem timu in navzven (komunikacija s svojci);
- sposobnost presoje in odločanja;
- natančnost, zanesljivost, odgovornost in prijaznost;
- čustvena stabilnost, potrpežljivost;
- humanost, empatičen odnos do pacientov/otrok, mladostnikov in njihovih svojcev;
- ročne spretnosti,
- sposobnost hitrega reagiranja;
- računalniška znanja - 2. stopnja;
- poznavanje predpisov iz varstva pri delu (v času uvajanja);
- znanje enega svetovnega jezika – B2.
- dokumentiranje, načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege življenjsko ogroženih pacientov zahtevnosti III in IV kategorije, v enotah opremljenih za opazovanje, merjenje, nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, kjer je potreben stalen nadzor;
- načrtovanje, koordiniranje, premestitev ali/in odpust pacienta,
- organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe;
- vodenje negovalnega tima v izmenskem turnusu;
- sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih;
- prepoznavanje prioritet v okviru različnih nalog, učinkovito upravljanje s časom, izkazovanje iniciativnosti in osebne odgovornosti;
- priprava aparatur, opreme in pripomočkov za izvajanje, osnovnega ali razširjenega nadzora življenjskih funkcij;
- izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših in specialnih diagnostično terapevtskih posegih ter postopkih ter delov OP bloku ali urgentnem centru;
- sodelovanje pri izvajanju akutnih in kompliciranih hemodializ;
- menjava koncentratov za hemodializo, ki jih predhodno priskrbijo zaposleni v Centru za dializo ter praznjenje vreč z odpadno tekočino pri izvajanju kontinuiranih metod hemodializnega zdravljenja (CRRT - kontinuirano nadomestno zdravljenje odpovedi ledvic)
- odvzemi krvi iz dializnih krvnih linij, analiza vzorcev na obposteljnem krvnem analizatorju, dokumentiranje rezultatov in poročanje o rezultatih lečečemu zdravniku, ki po potrebi spremeni nastavitve zdravljenja
- zdravstvena nega hemodializnega osrednjega venskega katetra – HD OVK (preveza izstopišča v primeru potreb po večkratni toaleti zaradi krvavitve ob izstopišču ali prekritju izstopišča z raznimi izločki pacienta, odvzem brisa izstopišča HD OVK, dokumentiranje ZN HD OVK v Birpis)
- nadzor nad aplikacijo krvi in krvnih komponent ter druge terapije preko dializnih krvnih linij. (Aplikacija terapije preko krvnih linij se izvaja le v primeru težav z žilnimi pristopi pacienta)
- v primeru nenadnega povečanega obsega dela ali akutnih zapletov pri pacientih v enotah intenzivne terapije nadzor nad izvajanjem dializnega zdravljenja prevzamejo zaposleni na dializnem oddelku
- komuniciranje in prenos informacij v zdravstvenem timu;
- zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci;
- znanstveno - raziskovalno delo v zdravstveni negi za razvoj poklica in zagotavljanje kakovosti;
- uporaba modernih informacijsko komunikacijskih tehnologij,
- ostale naloge v okviru poklicnih kompetenc;
- poučevanje izvajanja negovalnih intervencij in prenašanje znanja na študente, pripravnike in novo zaposlene;
- promoviranje in vzdrževanje poklicne podobe;
- izvajanje postopkov za preprečevanje širjenja bolnišničnih okužb;
- ukrepanje v nepričakovanih situacijah, nudenje nujne medicinske pomoči v okviru pristojnosti;
- skrb za varnost pacientov;
- predaja pacienta na vseh nivojih;
- ostala dela po navodilih nadrejenega.
- življenjepis (zaželeno v kronološki obliki),
- dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe,
- dokazilo o pridobljeni licenci,
- vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege,
- potrdilo o cepljenju za hepatitis B in ošpice.
Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za določen čas zaradi nadomeščanja sodelavke na porodniškem dopustu, s polnim delovnim časom in poskusno dobo 3 mesecev.
Prijave z ustreznimi dokazili pričakujemo do vključno 18. 12. 2022. Kot pravočasne se bodo štele prijave, ki bodo prispele v vložišče SB Jesenice ali na elektronski naslov info@sb-je.si najkasneje do 18. 12. 2022, oziroma bodo poslane po pošti priporočeno z žigom najkasneje dne 18. 12. 2022 na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice.
Informacije o izvedbi razpisa interesenti dobijo na tel. 04 5868 216 ali na elektronskem naslovu: kadri@sb-je.si.
V besedilu razpisa uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.
PACIENTI & OBISKOVALCI |
BOLNIŠNICA |
PRAVNA OBVESTILA |
|
SLEDITE NAM |
2018 © Splošna bolnišnica Jesenice
Vse pravice pridržane.
Spletna stran uporablja piškotke za boljše delovanje
Z brskanjem po naši spletni strani se strinjate, da lahko uporabljamo piškotke, ki so namenjeni vaši boljši uporabniški izkušnji na naši spletni strani. Za lastne potrebe analitike uporabljamo Google Analytics, ki v ta namen namesti piškotke (izbriši GA piškotke). Več o piškotkih.