Strokovni sodelavec v službi za organizacijo in kadre
21. 5. 2026
Številka: 1100-0064/2026/0001
Jesenice, 21. 5. 2026
Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice objavlja razpis za zasedbo enega (1) prostega delovnega mesta:
STROKOVNI SODELAVEC
V SLUŽBI ZA ORGANIZACIJO IN KADRE (M/Ž)
1 delavec
Zakaj postati del kadrovske ekipe Splošne bolnišnice Jesenice?
Si želite delati v okolju, kjer so ljudje na prvem mestu? Pri nas boste postali del povezane ekipe, kjer cenimo znanje, odgovornost, medsebojno pomoč in dobre odnose. Verjamemo, da uspešno delovno okolje ustvarjajo prav zaposleni, zato spodbujamo strokovni razvoj, samostojnost pri delu in občutek pripadnosti.
Nudimo vam:
- stabilno zaposlitev in urejene delovne pogoje;
- pogodba bo sklenjena za nedoločen čas, za polni delovni čas, s 4 mesečnim poskusnim obdobjem;
- možnosti strokovne rasti (izobraževanja, usposabljanja, seminarji);
- po dogovoru je omogočeno tudi občasno delo od doma;
- manjše delovno okolje;
- ugodnosti iz naslova certifikata Družini prijazno podjetje;
- možnost tople malice v bolnišnični restavraciji;
- koriščenje počitniških kapacitet;
- aktivnosti za promocijo zdravja pri delu z različnimi predavanji in delavnicami ter druge ugodnosti za zaposlene;
- prispevanje k razvoju lokalne skupnosti – z delom, ki ima smisel.
Kaj pričakujemo od vas?
Izobrazba
- VI/2. stopnja: visokošolska strokovna izobrazba smeri organizacije dela in kadrovskega managementa ter 2 leti delovnih izkušenj na področju kadrovskega dela; ali
- VII. stopnja: univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali najmanj visokošolska strokovna izobrazba z magistrsko izobrazbo (pravo, kadrovski menedžment, organizacija, psihologija ali sorodna smer) ter najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju kadrovskega dela; ali
- VII. stopnja: univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali najmanj visokošolska strokovna izobrazba z magistrsko izobrazbo (pravo, kadrovski menedžment, organizacija, psihologija ali sorodna smer) ter najmanj 15 let delovne dobe, od tega najmanj 10 let delovnih izkušenj na področju kadrovskega dela.
Kandidat bo uvrščen na delovno mesto po veljavnem katalogu delovnih mest, ki je priloga pravilnika o sistemizaciji delovnih mest, glede na kriterije, ki jih izpolnjuje.
Znanja
- poznavanje delovnopravne zakonodaje - prednost je poznavanje zakonodaje s področja zdravstva;
- širše poznavanje zakonodajnega okvira, ki vpliva na delo javnega sektorja;
- zaželena dodatna strokovna izobraževanja s področja kadrovanja.
Želene kompetence
- veselje do dela z ljudmi, prijazen in spoštljiv odnos ter dobra komunikacija;
- sposobnost učinkovite in profesionalne komunikacije tudi pri javnih predstavitvah;
- mirno odzivanje v zahtevnejših situacijah;
- prilagodljivost in dobra organiziranost v dinamičnem delovnem okolju;
- napredno znanje računalniških orodij;
- aktivno znanje vsaj enega svetovnega jezika na ravni B2 (pisno in ustno).
Vaše ključne naloge in odgovornosti
- vodenje procesa zaposlovanja novih sodelavcev v celoti;
- zaposlovanje tujcev;
- sodelovanje s fakultetami, šolami, interesnimi in strokovnimi združenji glede promoviranja prostih delovnih mest, študentskega dela in štipendiranja;
- izvajanje aktivne promocije zaposlovanja preko različnih kanalov in vsebin;
- vodenje študentskega dela ter štipendiranja v SBJ;
- udeležba pri planiranju kadrov (kadrovski normativi, dolgoročno planiranje, ...);
- aktivno sodelovanje pri vodenju in implementaciji HR projektov;
- sodelovanje pri projektih za razvoj kadrov;
- obvladovanje kadrovske administracije - priprava dokumentov s področja delovnih razmerij v zvezi s pravicami in obveznostmi zaposlenih ter ostale dokumentacije;
- vodenje celotne kadrovske evidence v kadrovskem sistemu;
- prijave/odjave/spremembe obveznega zavarovanja zaposlenih;
- priprava napotnic za zdravniški pregled (predhodni in obdobni) in skrb za pravočasno napotovanje delavcev na obdobne zdravniške preglede ter vodenje evidence o opravljenih zdravniških pregledih;
- priprava različnih kadrovskih poročil, statistik in analiz tako za potrebe bolnice kot tudi za zunanje institucije;
- nadomeščanje sodelavcev v primeru odsotnosti;
- podpora vodji Službe za organizacijo in kadre;
- izvajanje vseh opravil v skladu z zakonskimi predpisi, internimi predpisi, postopki;
- skrb za urejenost, ažurnost in popolnost kadrovskih registrov, evidenc in arhiva;
- sodelovanje s ponudnikom kadrovskega progama glede razvoja programske opreme in modulov;
- aktivno sodelovanje s pravno službo ter ostalimi službami/enotami v bolnišnici;
- izvajanja sklepov, odločb in odredb direktorja in ostalih organov zavoda;
- ostala dela po delokrogu ter po navodilih nadrejenega.
Prijava
Če vas veseli delo z ljudmi, organizacija in dinamično delovno okolje, vas vabimo, da svojo karierno pot nadaljujete z nami. Skupaj ustvarjamo prostor, kjer strokovnost in človečnost hodita z roko v roki.
Vabimo vas, da pošljete svojo prijavo z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev do vključno 31. 5. 2026 na naslov:
- info@sb-je.si ali
- po pošti na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice
Za dodatne informacije smo vam na voljo na telefon 04 58 68 216 ali 030 615 101 ali na mail kadri@sb-je.si.
V besedilu razpisa uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.
